строительство платной дороги москва санкт петербург схема

В недавнем исследовании более чем 1 000 владельцев малого бизнеса 93 процента сказали, что здоровье их служащих важно для практического результата их бизнеса. Удивительно, и к сожалению, у простых 22 процентов в настоящее время есть программа хорошего здоровья в месте. Это было одним из многих вводных глазом результатов объединенного усилия по исследованию Humana Inc, одним из национального ведущего здоровья и компаний благосостояния, и Национальной Ассоциации Малого бизнеса (NSBA). Их сообщение идет на, говорят, что, в то время как большинство малых предприятий не предлагает здоровье и программы хорошего здоровья их служащим, три из четыре, которые предлагают такие программы, действительно находят, что инициативы оказывают положительное влияние на чистый доход. Владельцы малого бизнеса полагают, что здоровая рабочая сила хороша для бизнеса. Итак, почему более не делается? Как это оказывается, есть несколько барьеров. Они включают ресурсы, чтобы управлять такими программами, страхом перед выбиранием служащих, и, ответ, который занимал место самый высокий в списке обзора, нехватке интереса служащего. Преодоленный эти барьеры, однако, и Вы начнете видеть различие. Исследования показывают, что служащие, которые вовлечены в программы хорошего здоровья рабочего места, имеют тенденцию нуждаться в меньшем количестве больных дней в течение года. Они также спят лучше ночью, приводя к лучшим отношениям в пределах компании и более высоких уровней производительности. В целом, расходы немного, чтобы улучшить здоровье служащего могут заплатить за себя в течение года, и возвращение может часто быть большим чем инвестиции. С этим в памяти, как Ваш бизнес/рабочее место обращается к хорошему здоровью рабочего? В то время как программы хорошего здоровья могут оказать драматическое влияние на здоровье служащего, так может рабочее место непосредственно. Заседание, смотря в монитор, и используя клавиатуру для длинных отрезков без разрыва, по крайней мере, подчеркнет Ваше тело способами, которые затрагивают Вашу работу.